20set
Integrazioni per la Contabilità Analitica tra Controllo di Gestione e Risorse Umane
Il verticale permette di indicare su ogni singola fattura di acquisto la matricola a cui il costo si riferisce, ad esempio per caricare costi di telefonia, assicurazioni ed altri servizi, anche con competenze spalmate su periodo:
Generando la contabilità analitica la matricola confluisce nella quinta entità di contabilità analitica, ovvero la risorsa umana, e di conseguenza tutta la reportistica di Mago è in grado di mostrare i costi accessori del personale:
In realtà la nuova entità analitica corrispondente alla matricola è gestita direttamente nelle procedure di costificazione del personale che generano la prima nota di dettaglio da soluzioni di HR esterne (come TeamSystem o Infinity) e che poi sono in grado di generare contabilità analitica dei costi del personale:
In modo che i costi reali, non stimati a costo orario, confluiscano in analitica direttamente sulle commesse per le quali sono state firmate le presenze, oppure in mancanza di presenze di dettaglio, sulla base delle percentuali di ripartizione indicate direttamente sulla matricola:
Come si evince infine dalla reportistica, i costi del personale sono sotto controllo anche per commessa:
E anche direttamente in InfoBusiness: